Увага! Конкурс на заміщення вакантної посади.
Оголошення про проведення конкурсу на заміщення
вакантної посади начальника відділу правового і кадрового забезпечення виконавчого комітету міської ради
Шаргородська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади начальника відділу правового і кадрового забезпечення виконавчого комітету міської ради.
До участі в конкурсі допускаються громадяни України, які мають:
- вищу юридичну освіту не нижче ступеня магістра, спеціаліста;
- стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;
- знають вимоги чинного законодавства з місцевого самоврядування та інших актів законодавства з урахуванням специфіки функціональних обов’язків;
- вільно володіють державною мовою;
- вміють працювати на персональному комп’ютері в режимі користувача та готувати аналітичні довідки.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають на розгляд конкурсної комісії такі документи:
- заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника зі встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби;
- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками, автобіографію;
- дві фотокартки розміром 4x6 см;
- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, про присудження наукового ступеня або вченого звання;
- копію документа, який посвідчує особу;
- копія реєстраційної картки платника податків;
- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).
- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України «Про запобігання корупції».
Подати документи для участі у конкурсі на заміщення вакантної посади можна за адресою: Вінницька область, м. Шаргород, вул. Героїв Майдану, 224, кабінет 106.
Документи приймаються протягом 30-ти календарних днів з дня оприлюднення оголошення (до 26 лютого 2021 року).
Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається за телефоном 096-54-25-113.
