Знайти перше робоче місце за допомогою служби зайнятості
Фахівці служби зайнятості застосовують нестандартні рішення, нові форми та підходи в пошуку працівників для задоволення потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах.
Служба зайнятості активно застосовує в роботі елементи рекрутингу, здійснюючи активний пошук, оцінку та якісний добір працівників. З цією метою розміщується інформація про заявлені вакансії на Веб сайтах з пошуку роботи. І в більшості випадків це виявляється дієвим механізмом, як в доборі підходящої кандидатури на вакансію, так і для тих, хто таку роботу шукає.
І, як для прикладу, пошук першого робочого місця молодим спеціалістом, з дипломом магістра з відзнакою, за спеціальністю право, випускницею Харківського національного університету завершився працевлаштуванням за направленням служби зайнятості.
Вакансію юриста Оксана Самборська знайшла на сайті Gobs за поданням рекрутера районної служби зайнятості. Зателефонувавши в службу зайнятості, вона отримала детальну інформацію про вимоги до кандидата на вакансію та погодилася на спробу працевлаштуватися. Рекрутер, в свою чергу, при співбесіді в телефонному режимі отримала інформацію про рівень освіти та професійні якості шукача роботи. Повідомивши роботодавця про наявність кандидата на вакансію, було погоджено дату зустрічі у роботодавця.
Оксана Самборська звернулася в районну службу зайнятості 02.03.2021 року та отримала направлення на посаду юрисконсульта в новостворену комунальну установу ''Центр фінансово-господарського обслуговування закладів освіти Шаргородської міської ради''. Пройшовши деякі випробування в організації, питання працевлаштування було вирішено позитивно.
Тож бажаємо плідної праці!
Шаргородська районна філія Вінницького ОЦЗ
