Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад директорів закладів загальної середньої освіти Шаргородської міської ради
Шаргородська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад директорів закладів загальної середньої освіти Шаргородської міської ради:
- директора Гибалівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Шаргородської міської ради (23507, с.Гибалівка, вул. Комсомольська, 29);
- директора Лозівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Шаргородської міської ради (23540, с.Лозова, вул. Миру, 171);
- директора Плебанівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Шаргородської міської ради (23501, с.Плебанівка, вул. Шкільна, 12);
- директора Копистиринського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Шаргородської міської ради (23567, с.Копистирин, вул.Центральна, 69);
- директора Носиківського закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів Шаргородської міської ради (23513, с.Носиківка, вул.Привітна, 7).
До участі в конкурсі допускаються громадяни України, які мають:
- вищу педагогічну освіту не нижче ступеня магістра, спеціаліста;
- вільно володіють державною мовою;
- стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років;
- організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Умови оплати праці: відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102.
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають на розгляд конкурсної комісії наступні документи:
- заяву про участь у конкурсі;
- особовий листок з обліку кадрів з 2 фотокартками 3x4 см
- автобіографію та/ або резюме (за вибором учасника конкурсу) ;
- копії документів про вищу освіту (з додатками, що є його невід’ємною частиною) (наукові ступені та інші відзнаки);
- копії паспорта та ідентифікаційного коду, засвідчені претендентом;
- письмову згоду на обробку персональних даних;
- копію трудової книжки чи інші документи, які підтверджуватимуть стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
- довідку про відсутність судимості;
- довідку про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі;
- перспективний план розвитку закладу, у якому повинні бути чітко відображені заходи, які вживатимуться претендентом на вирішення проблем, що висвітлені у звіті, а також заходи, що будуть вживатися з метою забезпечення фінансово-господарської стійкості закладу та підвищення ефективності його діяльності;
- документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою.
Особа може надавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня тощо.
Документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії протягом 25 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу (до 31 травня 2021 року). Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої нею інформації.
Подати документи для участі у конкурсі на заміщення вакантної посади можна за адресою: Вінницька область, м. Шаргород, вул. Героїв Майдану, 224, кабінет 106.
Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається за телефоном 067-665-20-54.
ПРИМІРНИЙ ПЕРЕЛІК питань для перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти
