Новини

Із 23 вересня Україна переходить у «жовтий» рівень епідемічної небезпеки поширення COVID-19. У зв'язку з цим Уряд оновив карантинні умови, зокрема щодо роботи закладів освіти. Про це повідомив Міністр освіти і науки України Сергій Шкарлет.

Компанія Uklon та МОЗ запустили спільну ініціативу, щоби заохотити українців пройти вакцинацію від COVID-19. Тим, хто зробить щеплення принаймні першою дозою антиковідної вакцини, Uklon даруватиме -50 % на три поїздки.

Від завтра в усіх регіонах країни запроваджується «жовтий» рівень епіднебезпеки. Починає діяти вимога, аби 80% персоналу закладу освіти були вакциновані принаймні однією дозою — тоді цей заклад продовжуватиме свою роботу.

Згідно державної програми та програми про соціальне партнерство в Шаргородській громаді на даний час проводиться робота по  експлуатаційному утриманню та дрібному ремонту  дороги  загального користування місцевого значення С-02-26-10 «с. Козлівка – с. Мальовниче»  протяжність якої - 1,2 км. та автомобільної  дороги  загального користування С-02-26-26 «Вороновиця – Тиврів – Шаргород» - Козлівка» протяжністю біля - 0,3 км.

Шаргородська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади адміністратора с. Слобода Шаргородська Шаргородської міської ради.

Шаргородська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади адміністратора  с. Гибалівка Шаргородської міської ради.

Відповідно до Указу Президента України щорічно 22 вересня в Україні відзначається День партизанської слави. Цей день відзначається як данина всенародної поваги до тих, хто в суворий воєнний час боровся з фашистами в глибокому тилу ворога, не шкодуючи крові і життя.

Щороку, 22 вересня, українці відзначають День партизанської слави, встановлений Указом Президента України №1020/2001 від 30.10.2001 р..

До уваги жителів Шаргородської територіальної громади! 30 вересня 2021 року головою Вінницької обласної Ради Вячеславом Соколовим буде проведено виїзний прийом громадян:

Зменшення рівня безробіття залишається одним із завдань у діяльності та функціонуванні державної служби зайнятості. Разом з тим ринок праці диктує свої вимоги та має певні тенденції. Для ринку праці Вінницької області характерним є: скорочення робочих місць, міграція робочої сили за кордон, дисбаланс між попитом і пропозицією на ринку праці, низький рівень оплати праці та ін.